гр. Франкфурт на Майн - информация на български език по социални и семейни въпроси

 Здравейте! 

Във Франкфурт стартира проект по програма WIR на провинция Хесен (Frauen stärken sich), който съдейства на жени от Югоизточна Европа да се ориентират по-лесно в темите около живота в Германия и по-специално гр. Франкфурт. Говоримите езици на проекта са освен немски, също така български, сърбо-хърватски, румънски:

- за образованието на децата

Kой тип училище е най-подходящ? Какво представлява дуалното професионално обучение? Как да направим прехода от 4 клас в средно училище по-лесен?

- акушерски консултации намясто, преди и след раждането, кърмене и хранене 

В Германия акушерските услуги включват предродилно и следродилно проследяване. Много често жените от Югоизточна Европа не знаят, че могат да потърсят такива услуги.

- консултации по социални теми и помощ при комуникацията с различни институции

Информация при подаване на молби за детски надбавки и помощи, също когато децата живеят в България. Консултации по темата за преносимост на социално-осигурителни и здравни права между България и Германия и други страни в ЕС.

- ориентиране и препращане към професионалисти чрез изградената ни мрежа от контакти с неправителствени организации, държавни институции, професионални сдружения, синдикати и адвокати 

- творчески уъркшопи и Арт терапия 

- дамски клуб - срещи на жени от Югоизточна Европа с цел общуване и обмен на компетенции

- информационни онлайн срещи

- в сградата ни се помещава и българското сдружение за народни танци и култура Гайда

Сдружението Kinder im Zentrum Gallus e.V. Frankfurt am Main (www.kiz-gallus.de) е сдружение с идеална цел и работи от над 35 години в сферата на педагогиката, социалното подпомагане и интеграция и продължаващо обучение в гр. Франкфурт. 

Харесайте страницата ни във Фейсбук, за да следите събитията.

Kinder im Zentrum Gallus e.V. | Facebook

Клуб за народни танци "Гайда" Франкфурт I VBV "Gaida" Frankfurt | Facebook

Образователната система в Германия. Примери от Хесен.

Facebook - покана за Зуум среща на тема: 

Sie leben in Deutschland mit Kind?

Wissen Sie wie das Schulsystem funktioniert und wie viele Möglichkeiten Sie Ihnen und Ihren Kinder anbietet?

Am Mittwoch, den 30.6.2021 wir sprechen auf Bulgarisch über die vielfältigen Möglichkeiten des Bildungssystems in Hessen.

Sie können individuelle Fragen stellen oder auch Termin bei uns buchen.

Anmeldung unter: jana.fingarova@kiz-gallus.org

Живеете в Германия. Познавате ли правата си и условията за детски надбавки и семейни обезщетения? Zoom, 26.5.21 на български език от 17 ч. немско време

Заповядайте на Zoom среща другата сряда на 26.5.21 от 17 ч (немско време). Моля да се запишете на посочения в обявата имейл с двете си имена. 

Благодаря Ви и до скоро!

Повече за самия проект можете да прочетете на страницата ТУК! 

https://www.facebook.com/Kinder-im-Zentrum-Gallus-eV-248868525131606

Здравни права на пенсионери в ЕС. Здравни права при завръщане на пенсионери в България.

Темата със здравното осигуряване на български пенсионери вълнува все повече хора. Особено сега в ситуацията на пандемията от вируса Ковид-19. 

За мен е абсолютно задължително при дълги пребивавания в друга страна от ЕС пенсионерът или пенсионерката да са спокойни, че имат необходимите документи, ако се наложи посещение при лекар, продължение на лечението при хронични заболявания и т.н.

Много е важно да се разбере, че всяка държава членка на ЕС има свободата да прилага регламентите за координация на социалната сигурност според особеностите на своята здравна система. Това е повод за конфликти по казусите, както е повод за недоразумения и нивото на компетентност на служителите в институциите. 

Също така трябва да се знае, че никоя държава в ЕС не може да Ви задължи да се осигурявате в нея, ако вече сте осигурен в друга държава в ЕС. Но също така никой не може да Ви забрани да го правите. В тази връзка чета в социалните мрежи, че има българи, на които им е било казано в НАП да попълнят декларация 7 за възстановяване на здравни права, с която ги задължават да платят липсващи периоди на осигуряване. Ако е истина, то не е коректно по отношение на осигурени в страна от ЕС българи, независимо дали са пенсионери или не.

При непрекъснати здравни права в една от долу изброените държави, имате право на пълни здравни услуги както в страната, от която сте пенсионирани, така и в тази, в която пребивавате понастоящем. Ако сте плащали здравни осигуровки в друга страна от ЕС извън този списък, ще имате право на пълно здравно обслужване само в страната, в която пребивавате понастоящем.

Австрия	Германия	Нидерландия
Белгия	Гърция	Полша
България	Унгария	Словения
Кипър	Исландия	Испания
Чехия	Лихтенщайн	Швеция
Франция	Люксембург	Швейцария

Източник: https://europa.eu/youreurope/citizens/health/when-living-abroad/health-insurance-cover/index_bg.htm

Този източник ще Ви даде добър поглед за здравните Ви права според целта.

При идване в България като пенсионер и прeбиваване повече от 6 месеца (183 дни в годината) е най-добре да занесете формуляр С1 (S1) в НАП. С Европейската здравна карта (ЕЗОК) ще имате право само на лечение по спешност. Също така е важно да се информирате какво  се разбира под спешност в различните здравни системи. Често в България отказват да приемат ЕЗОК от други страни под предтекст, че не можели да разчетат/прочетат картата. Всъщност си спестяват административни разходи. Това е абсолютно неправилно. За всеки случай проверете възможността да Ви възстановят платените в България суми и до какъв размер като запитате Вашата здравна каса/институция в страната, която Ви е издала Европейската здравна карта.

При заминаване в страна на ЕС като български пенсионер, пенсиониран в България, трябва да поискате формуляр S1 и да го представите във Вашата здравна институция (здравна каса). Може да го изтеглите от НЗОК, за да го разгледате. Тези европейски формуляри вече би трябвало да се изискват по служебен път, но все още често се дават лично на лицата, за да ги представят в съответната институция по местопребиваване. Това не е коректно, но се допускаше, защото въвеждането на електронната система за обмен на информация се забави с десетина години.

Още по темата за осигуряването в ЕС както и за планирано лечение също можете да прочетете от една адвокатска кантора и сайта на vesta-bg.eu.

- Сайт на НЗОК , пак там формуляр образец С1 (S1) за пребиваване на здравноосигурени лица в друга държава на ЕС

- Сайт на НОИ за пенсии по Европейските регламенти

- Полезен сайт за здравното осигуряване в Германия на български език

- СОЛВИТ - национални центрове, към които може да се обърнете при неспазване на правата ви за прехвърляне на социални права, признаване на дипломи и др. на мобилни граждани на ЕС.

Deutsch-Bulgarisches Karriere Forum am 29.11.2018 in Frankfurt am Main

https://bulgarien.ahk.de/events/deutsch-bulgarisches-karriereforum-ffm/

Заповядайте!

Пенсиониране в Германия по стаж и възраст за работили в други държави на ЕС

Мобилността се увеличава и тепърва предстои повече работещи в Германия да се заинтересуват за това какво им предстои при пенсиониране. Материята не е проста, но е направен опит да бъде обяснена без подробности, но ясно, защото вярвам, че колкото повече яснота има предварително, толкова по-добре човек ще подходи в този момент. На вниманието Ви представям извадка от моя презентация и допълнение във връзка с новия закон за пенсионирането в Германия, в частта си, която смятам, че пряко засяга български пенсионери, работещи на трудови договори в Германия. 

Немска държавна пенсия за стаж и възраст

Необходимо условие за пенсия от Германия е минимум 5 години трудов стаж, но това е само когато липсва предишен стаж. Може да сте работили 1 г. в Германия и 4 г. в България, тогава пак ще имате отпусната отделна немска пенсия. За сравнение, ако сте работили само в България Ви трябват 15 г. трудов стаж, за да се отпусне пенсия. Периодите на стаж от България се сумират.
Пенсиониране на 67 год. за родените след 1967. Има онлайн калкулатори, от които можете да се ориентирате също, наричат се Rentenrechner или сайтове Тук!
Възможност за ранно пенсиониране и частична пенсия, но условията трябва да се проверят с консултант за всеки индивидуален случай.
За български граждани с право на пенсия от Германия отговаря службата Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland, Halle (сайт и контакти ТУК!) Те организират веднъж годишно индивидуални консултации в един немски и един български град. Може да се запишете и да получите експертна информация на български език. Иначе във всеки клон, който е близо до вас, но на немски.

Пенсиониране при стаж в България и в Германия

При наличие на предишен стаж в България се зачита всеки отработен месец в Германия, но при под 1 година се прибавя към българската пенсия.
При над 1 г. стаж се изчислява и изплаща като отделна пенсия.
Важно! Да се направи т.нар. определяне на пенсията (Kontenklärung) с помощта на съветник от Дойчерентеферзихерунг (Deutsche Rentenversicherung) поне година преди подаване на документи за пенсия, като може и много по-рано, особено при наличие на стаж от България или други държави от ЕС (както и държави, с които Германия има сключени двустранни договори за социална сигурност). За хора работили в България преди 1997 г. няма електронна база данни в НОИ, затова процедурата може да се проточи, докато се набавят документите.
Документи за пенсиониране се подават српоред реалното местоживеене независимо от това, в кои държави е събиран стажът.
Социална добавка (Grundsicherung im Alter) при изчислена ниска пенсия е възможна само при реално местоживеене в Германия. Условие е както и при помощите за дълготрайна безработица т.нар. ALG II (SGB II), да има обичайно местоживеене в страната. Размерът й се определя индивидуално като разлика от доходите и определяният от държавата веднъж годишно социален минимум за страната.
Важно! При завръщане за постоянно живеене в България се пренася само пенсията, но не и социалната добавка. Тя е от бюджета на държавата и не подлежи на Европейските регламенти за координация на социалната сигурност (и преносимост на социални права)

Промяна в немския закон за пенсионирането от 2017

Как ще се отрази промяната на един български пенсионер, който работи в Германия на трудов договор? Промяната засяга възможността след като човек вече е пенсионер (в някоя от държавите на ЕС), работейки на трудов договор в Германия да се откаже от осигурителната си свобода (букв. превод от немски) Erklärung zum Verzicht auf die Rentenversicherungsfreiheit, т.е. да попълни декларация при работодателя си, който ще се задължи да му удържа вноски за пенсия, което не е бил длъжен да прави до тази година.

Новата промяна дава възможност на работещите на трудов договор български пенсионери да натрупат точки за немска пенсия и така да си увеличат българската. Същото важи и за всеки пенсиониран в Германия. Все още работодателите не са запознати и е добре да настоявате, защото няма как да се случи със задна дата. В момента, в който подадете тази декларация,тя важи за целия период на трудовия договор.

- Flexirente - Deutsche Rentenversicherung Link

стипендия за чуждестранни ученици в Германия (в 14 провинции) и Виена

Става въпрос за Start Stiftung, за която разбрахме от учител в гимназията на сина ми.
Тя е социално ориентирана стипендия (зависи и от дохода на семейството), изисква се препоръка от учител. Включени са всички провинции освен двете най-богати Байерн и Баден-Вюртемберг. Детето трябва да е дошло в Германия през последните 5 години (до около 5 години) и да е поне в 8ми клас на професионално или общообразователно училище.

Има онлайн формуляри за кандидатстване, където родителите качват и бележка от доходите. Ученикът трябва да напише съчинение и мотивационно писмо. Информацията е добре описана в сайта. Кандидатства се най-често през м. май.

Стипендията е в размер на 100 евро месечно в продължение на 2 години, през които има срещи и лагери с други стипендианти. Тези 100 евро трябва да се изразходват за образователни цели и курсове, както и такса за интернет. Отделно от това се получава лаптоп, скенер и копир.

Социалното в стипендията е и друго. Ученикът трябва да мисли какво може да подобри в семейството си, района си и какво може да направи за другите. Как да развие своя социален ангажимент. Тя е създадена с цел да се помогне на имигрантските семейства, децата им да получат по-добри шансове в образованието си.